Ako riešiť krízové situácie vo vašej firme s nadhľadom

Turbulentné obdobie aké tu dnes máme prináša so sebou situácie, na ktoré nie sme zvyknutí. Ako si v týchto situáciách zachovať chladnú hlavu, pozrieť sa na veci z inej perspektívy a vyťažiť aj zo zložitej situácie maximum?

Prijmite naše pozvanie na akciu, kde si na konkrétnych prípadoch zvládnutia krízovej situácie ukážeme, že aj z negatívnej situácie sa dá dostať. Všetko sa to udeje za jedným stolom, v spoločnosti inšpiratívnych ľudí z podnikateľského prostredia.

Aký bude program večera?

Čakajú nás 2×15 minútové prednášky a veľký priestor na diskusiu a otázky.

1. prednáška: Nezmyselné míňanie financií a poprava empatie (Ing.Florián Kevický, PhD.)

2. prednáška: Ako získať nadhľad a nenechať sa prevalcovať emóciami (Miroslav Kubiš)

  • Ako sa rozhodovať v krízach.
  • Pružnosť myslenia. Ako hrozbu pretočiť na príležitosť.
Kto sú hlavní spíkri?
Ing. Florián Kevický, PhD.

Ing. Florián Kevický, PhD., pôsobí od roku 2013 ako CEO v spoločnosti IPESOFT. Má dlhoročné skúsenosti v oblasti obchodu a riadenia spoločností. Jeho hlavnou úlohou ako CEO je obchodný a technický rozvoj spoločnosti na lokálnom a tiež zahraničnom trhu.

Miroslav Kubiš

Miro Kubiš má viac ako 13 ročnú prax, ako Personal & Business Development konzultant naprieč firiem rôznych veľkostí. Pravidelne rieši s vedením firiem a HR-istmi, aké sú aktuálne potreby ľudí, ako na ne reagovať a ako vytvoriť kooperujúce a vysoko efektívne pracovné prostredie. Viac ako 5 rokov sa pravidelne stretáva s HR komunitou s cieľom diskutovať, zdieľať skúsenosti a hľadať riešenia na HR problematiku.

Čo je zahrnuté v cene lístka?
  • welcome drink
  • fantastický studený catering (takže odporúčame nevečerať)
  • káva alebo čaj
  • cenné informácie a networking počas celého večera
Dôležité informácie:
  • Deň: Štvrtok 27.10.2022
  • Čas: 17:00 – 20:00 (registrácia bude už o 16:30)
  • Kde: Banka Žilina, Legionárska 1, 010 01 Žilina

Tešíme sa, že aj s vami sa uvidíme na našom 1. stretnutí Podnikatelia 2.0 “za jedným stolom”.

Podujatie už skončilo.

Program podujatia

16:30 - 17:00
Registrácia
Neformálne zoznámenie sa, networking
17:00 - 18:15
Prvá časť
Oficiálna časť 2 speakrov. Tento blok bude obsahovať krátke 15 minútové prezentácie s priestorom na vaše otázky.
Speakri
Ing. Florián Kevický, PhD., Miroslav Kubiš
18:15 - 18:30
PRESTÁVKA
18:30 - 20:00
Druhá časť
V tejto časti sa budeme venovať vašim konkrétnym prípadom, kedy ste riešili kritické situácie, prípadne sa môžeme pozrieť na vašu súčasnú situáciu a konkrétne problémy, ktoré vo firme riešite.
Ing. Florián Kevický, PhD.
Ing. Florián Kevický, PhD.
CEO IPESOFT
Ing. Florián Kevický, PhD., pôsobí od roku 2013 ako CEO v spoločnosti IPESOFT. Má dlhoročné skúsenosti v oblasti obchodu a riadenia spoločností. Jeho hlavnou úlohou ako CEO je obchodný a technický rozvoj spoločnosti na lokálnom a tiež zahraničnom trhu.
Miroslav Kubiš
Miroslav Kubiš
Personal & Business Development konzultant
Miro Kubiš má viac ako 13 ročnú prax, ako Personal & Business Development konzultant naprieč firiem rôznych veľkostí. Pravidelne rieši s vedením firiem a HR-istmi, aké sú aktuálne potreby ľudí, ako na ne reagovať a ako vytvoriť kooperujúce a vysoko efektívne pracovné prostredie. Viac ako 5 rokov sa pravidelne stretáva s HR komunitou s cieľom diskutovať, zdieľať skúsenosti a hľadať riešenia na HR problematiku.

Dátum

27 okt 2022
Ukončené

Čas udalosti

17:00 - 20:00

Cena

35€

Miesto

Banka Žilina
Legionárska 1, 010 01 Žilina

Organizátor

Podnikatelia20

Speakri

  • Ing. Florián Kevický, PhD.
    Ing. Florián Kevický, PhD.
    CEO IPESOFT
    Ing. Florián Kevický, PhD., pôsobí od roku 2013 ako CEO v spoločnosti IPESOFT. Má dlhoročné skúsenosti v oblasti obchodu a riadenia spoločností. Jeho hlavnou úlohou ako CEO je obchodný a technický rozvoj spoločnosti na lokálnom a tiež zahraničnom trhu.
  • Miroslav Kubiš
    Miroslav Kubiš
    Personal & Business Development konzultant
    Miro Kubiš má viac ako 13 ročnú prax, ako Personal & Business Development konzultant naprieč firiem rôznych veľkostí. Pravidelne rieši s vedením firiem a HR-istmi, aké sú aktuálne potreby ľudí, ako na ne reagovať a ako vytvoriť kooperujúce a vysoko efektívne pracovné prostredie. Viac ako 5 rokov sa pravidelne stretáva s HR komunitou s cieľom diskutovať, zdieľať skúsenosti a hľadať riešenia na HR problematiku.
X
QR Code
Nákupný košík